安徽合肥人才落户政策 (安徽合肥人才网)

安徽合肥人才落户政策一、落户条件1. 具有本科及以上学历全日制本科及以上学历；在职攻读硕士研究生及以上学历，且已取得学士学位。2. 符合下列条件之一在肥用人单位就业或创业；在肥购房；在肥投靠直系亲属（父母、配偶、子女）。二、落户方式1. 集体落户符合条件的用人单位可为符合落户条件的员工办理集体落户。2. 个人落户符合条件的个人可自行向社区申请办理个人落户。三、落户流程1. 集体落户用人单位向所在市（县）人力资源社会保障局提出申请；提交申请材料，包括：用人单位营业执照、组织机构代码证、集体户口簿、员工身份证、学历证书、劳动合同等； 审核通过后，由用人单位统一办理落户手续。2. 个人落户向户籍所在地社区委员会提出申请；提交申请材料，包括：身份证、户口簿、学历证书、购房合同或投靠直系亲属证明等；社区受理申请后，进行审核；审核通过后，由社区向市（县）公安机关提出落户申请；公安机关审批通过后，予以落户。四、落户材料1. 必需材料：身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件。2. 其他材料：集体落户：用人单位营业执照、组织机构代码证、集体户口簿、劳动合同等；个人落户：购房合同、投靠直系亲属证明等。五、落户时间集体落户：一般为1-2个月；个人落户：一般为3-6个月。六、落户注意事项本科及以上学历落户不受年龄限制；无犯罪记录；没有传染病史；未参加过非法组织或活动。优惠政策为吸引和留住人才，合肥市出台了一系列优惠政策，包括：购房补贴：符合条件的落户人才可享受购房补贴；租房补贴：符合条件的落户人才可享受租房补贴；生活补贴：符合条件的落户人才可享受生活补贴；子女教育补贴：符合条件的落户人才可享受子女教育补贴；医疗健康保障：符合条件的落户人才可享受医疗健康保障。结语合肥市的人才落户政策旨在吸引和留住高层次人才，为城市发展提供人才支撑。符合条件的人才可以通过集体落户或个人落户方式落户合肥，享受一系列优惠政策，助力事业发展。